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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211539
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

The EA SPORTS Security team safeguards the integrity of our global sports franchises by designing and operating central security services that ensure our games are fun, fair, and secure. We work across titles like FC, Madden, College Football, NHL, UFC, and more

As a Development Director on the EA SPORTS Security team, you’ll be at the nexus of people, process, and technology, delivering high-impact security initiatives while leading a team of technical specialists. Partnering closely with Product and Tech Leads, you’ll drive planning and execution across a portfolio of security projects. You’ll also collaborate with other Development Directors across SPORTS to elevate our operational maturity and unify our defense against game security threats

Your primary responsibilities will be:

  • Lead the planning and delivery of cross-functional security projects that protect EA SPORTS titles and players
  • Partner with Product and Tech Leads to balance quality, scope, and capacity while aligning priorities with broader security objectives.
  • Communicate progress, risks, mitigations, and achievements with transparency to multiple levels of leadership.
  • Build and sustain a high-performing, inclusive environment where people feel empowered and supported.
  • Coach and develop a team of direct reports, investing in performance, growth, and career progression.
  • Optimize operations by identifying opportunities for automation, AI augmentation, and process improvement
  • Collaborate across disciplines and geographies.


Experiences and Capabilities:

  • A strategic project leader with 4+ years of project or program management experience in a complex technical environment.
  • A people-centred manager (2+ years of leadership experience preferred but not essential) who values psychological safety, empathy, and accountability.
  • Experienced with project management tools such as JIRA and comfortable adapting to shifting priorities in a fast-paced operations setting.
  • Familiar with video game development or cybersecurity concepts (a plus, not a prerequisite).
  • An excellent communicator and stakeholder manager.
  • Highly organized with a bias for action and continuous improvement
  • Curious and innovative, leveraging AI and emerging tools to enhance delivery and decision-making.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $119,600 - $167,300 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.