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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
210824
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
CT - IT
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Development Director II (Temporary)

Work type: Hybrid

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

Who We Are

Game Production Solutions (GPS) builds the technology that supports creativity at every stage of development. Partnering closely with game teams across EA, we develop solutions that bring ideas to life in-game, faster - empowering game makers to build the experiences that matter most and deliver unforgettable games.

Your Work With Us

As a Development Director II, you’ll provide program management leadership on a complex, cross-functional technology initiative. You’ll be responsible for building a comprehensive and actionable project plan that clearly defines scope, estimates, and resourcing needs. You’ll coordinate contributions across multiple organizations, actively manage execution, and ensure risks and dependencies are addressed. Reporting to senior IT leadership, you’ll deliver transparency and confidence through clear communication, enabling alignment and successful delivery across the organization

Responsibilities:

  • You will develop a comprehensive, high-confidence project plan related to a technology shift which will impact some of EA’s largest games.

  • You will coordinate across multiple teams, ensuring alignment on objectives, deliverables, and interdependencies.

  • You will define and document project scope, estimates, and resourcing requirements in partnership with cross-functional stakeholders.

  • You will actively manage project contributions, driving execution, monitoring progress, and resolving risks or issues as they arise.

  • You will provide regular, clear communication and status updates to leadership, enabling confidence in the overall plan and its execution.

Qualifications:

  • You have 7+ years of experience in program or project management, preferably in technology, infrastructure, or large-scale cross-functional initiatives.

  • You have demonstrated success leading complex, multi-disciplinary projects that span multiple organizations or departments.

  • You have a strong background in project planning, capacity planning, scope definition, dependency management, and risk mitigation.

  • You have a proven ability to collaborate and build alignment across senior leadership and diverse stakeholder groups.

  • You have experience with project management tools such as Jira/JaaS and using metrics to measure and report on delivery success.

  • You have excellent communication skills, with the ability to present confidently to executive stakeholders.

  • Previous experience in the gaming or technology industry is highly desirable; former EA experience is a plus.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $138,700 - $199,900 CAD

 In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.