Electronic Arts

chef de projet

La division des jeux mobiles de Electronic Arts est à la recherche d’un.e directeur.trice du développement ayant de l’expérience en matière de services mobiles offerts en temps réel. Relevant du.de la directeur.trice sénior.e du développement, vous êtes responsable de la planification et de l’exécution de divers programmes de notre portefeuille de jeux mobiles offerts en temps réel et en cours et en développement. Vous avez la chance exceptionnelle de veiller à ce que les équipes de jeu et les équipes partenaires aient accès aux technologies, services et processus dont elles ont besoin afin de produire des jeux vidéo exceptionnels pour nos joueurs et faire croître notre organisation.

Vos responsabilités

• Vous planifiez et assurez l’exécution de divers programmes et projets de notre portefeuille de jeux mobiles, tant ceux offerts en temps réel que ceux en cours de développement.
• Vous établissez et actualisez des plans détaillés de programmes et de projets en partenariat avec les équipes de production et les principaux intervenants, et assurez l’exécution jusqu’à la toute fin.
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe et les intervenants pluridisciplinaires pour atteindre les cibles propres au programme, les étapes jalons et les objectifs de déploiement.
• Vous gérez le carnet de commandes de l’équipe, la planification de la capacité et l’établissement des priorités pour assurer la prévisibilité de l’exécution.
• Vous faites régulièrement rapport de manière claire quant aux progrès, aux risques et aux interdépendances.
• Vous mettez au point et tenez à jour des indicateurs de rendement clés propres au programme et au projet permettant de mesurer la qualité, la progression et la prévisibilité.
• Vous exprimez les incidences quantitatives et qualitatives des projets et programmes, y compris l’impact sur les revenus, les économies de coûts, les gains d’efficacité ainsi que les résultats sur les joueurs et les activités commerciales, pour faciliter l’établissement des priorités et la prise de décisions.
• Vous reconnaissez, communiquez et atténuez les risques de manière proactive au sein du champ d’application visé.
• Vous permettez aux équipes d’améliorer l’efficacité et la prévisibilité de la production grâce à une planification robuste, à des objectifs clairs et à l’amélioration continue.
• Vous mettez en place et optimisez des procédés permettant aux équipes de produire du travail de grande qualité dans le respect du calendrier et du budget.
• Vous soutenez un programme mondial couvrant plusieurs fuseaux horaires et collaborez efficacement avec des équipes distribuées selon les besoins.

Votre profil

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en application de méthodologies de gestion de projets (comme Agile, Waterfall) au sein d’environnements de développement logiciel.
• Vous avez une expérience confirmée en matière de soutien ou d’exécution de services offerts en temps réel pour des jeux mobiles ou des produits en ligne.
• Vous maîtrisez JIRA, Confluence, la suite Google Suite ou des outils équivalents.
• Vous savez provoquer le changement, mettre à l’échelle les pratiques de production et faire évoluer les flux de travaux dans des environnements complexes.
• Vous avez une capacité reconnue à établir de solides relations de confiance recoupant diverses équipes et disciplines.
• Vous avez d’excellentes aptitudes de communication et êtes en mesure de fixer des attentes claires et d’orienter les membres de votre équipe face au changement.
• Vous avez déjà évalué et communiqué le rendement du capital investi (ROI) pour diverses initiatives, dont les résultats financiers et les avantages qualitatifs.

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
  • $138,400 - $211,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.