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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
212979
Worker Type
Temporary Employee
Studio/Department
EA Studios - SPORTS
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games. 

As one of the largest sports entertainment platforms in the world, EA SPORTS FC is redefining football with genre-leading interactive experiences, connecting a global community of fans to The World's Game through innovation and unrivaled authenticity. With more opportunity than ever to design, innovate and create new, immersive experiences that bring joy, inclusivity, and connection to fans everywhere, we invite you to join our passionate and dynamic team as we pioneer the future of football fandom.


The Role

Reporting to a Development Director, the team is searching for a Development Manager (Project Manager) to join the FC Live Platform Operations team as a maternity-leave backfill. Development Managers are the keepers of the project schedule and play an important role in successfully moving the team from one project phase to the next while ensuring a focus on quality, collaboration and communication. 

The Platform Operations team is responsible for monitoring the health of the FC Live service, driving actions when KPIs are off-target, and facilitating the annual launch of FC. This team works onsite in Vancouver 3 days/week: Tuesday, Wednesday and Thursday.


Your Responsibilities

  • Responsible for sprint planning, project management, project reporting, and risk management for a team of Automation Engineers within Platform Operations.
  • Work with the FC Launch Director to prepare for and facilitate the launch of the next FC title.
  • Solve problems, balance priorities, and find creative solutions to achieve results.
  • Support the team in executing against milestones and key deliverables.
  • Keep the team and partners’ teams informed on development results, schedule, and changes.
  • Identifies and drives effective, measurable process improvements to support the team's delivery and execution.


Your Qualifications 

  • Self-starter with a minimum of 5 years of Project Management or Project Lead Experience with production lifecycles, processes, and project planning.
  • Detail oriented, organized and focused on quality.
  • Ability to rationalize decisions in a clear and objective manner.
  • Excellent written and verbal communication skills, tailoring communications to the specific audience.
  • Excellent stakeholder and conflict management skills.


Preferred Qualifications 

  • Scrum Master or Agile Coach experience.
  • Experience with distributed development across multiple locations.
  • Bachelor's degree or equivalent experience and certifications.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.