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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Location: Stockholm
  • State: Stockholm County
  • Country: Sweden


Role ID
215201
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Frostbite
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are looking for a Director, Engine Development to lead the Frostbite Agentic Engineering, Data, and Documentation team. You will report to the Head of Engine Development for Frostbite Core Services. In the Frostbite Core Services team, we focus on empowering the Frostbite team and our game team partners to improve productivity, data-driven decision-making, and increase knowledge of Frostbite and its features.

The Frostbite Agentic Engineering, Data, and Documentation team consists of:

  • Software engineers focused on developing AI tools to empower wider usage of AI across Frostbite and EA while also improving the efficiency of the Frostbite team
  • Data analysts working across Frostbite to power data-driven decisions and processes
  • Data engineers who build the standardized data platform powering both AI and analytics
  • Technical writers who create documentation and training materials for Frostbite features


You will have an overall team size of about 30, supported by a Development Director and a Technical Director plus three additional manager reports. You will define the projects to be done in partnership with Frostbite leadership, ensure the projects are delivered, and develop the team. You will also lead the AI transformation of your team and participate in the overall Frostbite team's AI transformation.

This job requires a hybrid work schedule at a primary Frostbite development studio and includes regular meetings between Europe and North America.

Responsibilities:

  • Define the roadmap for your team in partnership with Frostbite and EA CTO leadership and contribute to the broader Frostbite AI roadmap
  • Deliver the feature roadmap while building the AI skills of your team
  • Lead Frostbite's data and analytics strategy to meet your team's goals and to power the needs of the full Frostbite team
  • Lead Frostbite's Documentation strategy for end-users and for AI to leverage
  • Lead collaborative efforts across teams of partners, building strong relationships, reaching agreements, and delivering together


Qualifications:

  • 8+ years of experience leading software development projects
  • 3+ years of experience working with games, game engine development, or relevant experience
  • Experience leading a multi-discipline team of 15+ people including other managers
  • Experience leading teams through strategic planning activities, setting clear and measurable goals
  • Experience navigating a team through complex problems to meet the targeted outcomes
  • Experience identifying opportunities to improve the way a team works and driving process improvements across large teams
  • Demonstrated interest in AI and emerging technologies, with a passion for applying them to improve engineering productivity and team effectiveness.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $169,500 - $242,600 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.