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General Information

Locations: Köln, Germany 
  • Location: Köln
  • State:
  • Country: Germany


Role ID
212493
Worker Type
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/Department
Global Publishing - Europe
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

This is a Hybrid/on-site role based in Cologne.

Join us at Electronic Arts, where we inspire the world to play and shape the future of interactive entertainment. As the Creators, Social & PR Manager, you will guide integrated communications for EA SPORTS FC across German-speaking markets, Poland, and Türkiye.

You will localize global strategies, ensuring our campaigns resonate with players and creators while supporting our mission of creativity, inclusion, and teamwork.

You will report to the Lead, Regional Integrated Communications and collaborate with a passionate team dedicated to community-driven impact.

Responsibilities:

  • You will localize and activate global communications plans, ensuring cultural relevance for players and creators in Germany, Switzerland, Austria, Poland, and Türkiye.

  • You will align storytelling and campaigns, represent regional player insights, integrate local feedback, plan activations across GSA, Poland and Türkiye, and manage select internal projects end-to-end.

  • Collaborate with the Global Creators & Talent team, advocating market insights into global frameworks and co-developing scalable creator programs and best practices.

  • Lead collaboration with GSA PR and social agencies, ensuring culturally relevant content aligned with global messaging and supported by Global Communications.

  • Track local community sentiment and creator dialogue to deliver insights, report on Indicators, and escalate latest issues to support informed decisions and communications.

  • Spot new opportunities from community and cultural trends, share activation insights to shape best practices, and ensure policy compliance while contributing to IC knowledge sharing.

Required Qualifications:

  • 5+ years of experience in communications, PR, or brand marketing within gaming, sports, or entertainment.

  • Experience managing integrated campaigns for high-profile brands across multiple markets.

  • Bachelor's degree in Communications, Marketing, Public Relations, Journalism, or equivalent practical experience.

  • Experience collaborating with global teams and using digital marketing tools and analytics platforms.

    Please ensure applications are made with an CV written in English. 

    #LI-Hybrid



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.