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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
ID du rôle
208875
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Executive Assistant to EVP and Chief Financial Officer & VP of Transformation

At EA, we exist to Inspire the World to Play. We create amazing experiences for our players everywhere and we consider our players' experiences first in everything we do. Creating transformational experiences requires constant innovation and passionate people.

We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers. We allow our People to achieve the most meaningful work of their careers supporting their growth through learning programs, internal mobility, affinity group participation, and development.

Position Overview: This role will be ideal for someone who is looking for a role to provide proactive executive support to the Chief Financial Officer (CFO) and Vice President (VP) of Transformation within EA's Global Finance Team. You will report to the EVP, Chief Financial Officer. You will manage complex schedules and run daily operations with a confidential lens. You will be based at our corporate office in Redwood City and work in a hybrid model.

Responsibilities:

  • Calendar & Meeting Management: Maintain full ownership of executive calendars, scheduling and confirming meetings, preparing agendas, securing meeting spaces, and ensuring executives are well-prepared.
  • Travel Coordination: Arrange complex domestic and international travel, including visas, itineraries, accommodations, and logistics.
  • Expense & Financial Management: Track and process travel expenses, reimbursements, credits, and financial reconciliations through internal systems. Managing invoicing and associated purchase requisitions.
  • Collaboration: Serve as an important liaison between executives, company partners, and external partners to facilitate workflow.
  • Office & Facilities Support: Coordinate IT and facilities requests, manage procurement processes, and ensure smooth operational support.
  • Event Logistics: Assist the Office of the CFO and VP of Transformation with logistics for team meetings and events, on an ad-hoc basis.
  • Admin community: Work with the Global Finance admin community, to provide coverage, and support our in-office presence including moments that matter and office planning.

Qualifications & Skills:

  • 7 years + experience as an Executive Assistant supporting C-suite or senior leadership in a corporate or transformation environment. Recent experience at C-suite level.
  • Organization and managerial mindset
  • Experience handling confidential information in professional setting.
  • Advanced in Microsoft Office tools and familiarity with tools like Salesforce, Oracle, and expense management systems.
  • Experience managing travel logistics and processing expense reports.
  • Background in event planning and project management.
  • Knowledge of procurement and office management processes.


 

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento)
    • $103,200 - $145,600 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.