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Informations générales

Sites : Austin, Texas, United States of America 
ID du rôle
210717
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
CT - Infrastructure & Platform
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Who We Are

We are FinOps Practitioners collaborating across teams to deliver insights that improve EA's online services and player experience. We support a multi-billion-dollar ecosystem and diverse departments, tackle challenges from promotions, game launches, and security threats. You will report to the Senior Manager of Cost Optimization within Production, Infrastructure & Engineering (PI&E), where we work as a team to drive efficiency.

Who You Are

  • You are a certified FinOps analyst with strong critical thinking and process improvement skills.

  • You have expertise in multi-cloud environments, especially Azure and GCP, and deep knowledge of cloud pricing structures across compute, storage, networking, and database services—including cost levers like Reserved Instances and CUDs.

  • You tackle complex problems, understand downstream impacts, and excel at making data-driven decisions.

  • You're familiar with FinOps tools (CloudHealth, Stacklet, Apptio, or similar) and excel at building compelling data stories to influence stakeholders.

  • You enjoy collaborating across diverse teams and functions within EA.

What You'll Do

  • Partner with game, service, finance, and technical teams to drive cloud account efficiency and promote FinOps culture.

  • Use FinOps tools to generate actionable insights, track recommendations, and document processes for internal and EA-wide use.

  • Analyze accounts, suggest improvements, and support teams through evaluation and implementation.

  • Provide concierge-level support to teams needing extra context.

  • This is a hybrid remote/in-office role.

Your Skills

  • You bring a multifaceted skill set, applying conceptual understanding to new technologies.

  • You're familiar with cloud infrastructure usage and billing (AWS, GCP, Azure), comfortable working in uncharted territory, and skilled at extracting team needs to recommend efficiency improvements.

  • You have experience with data visualization tools (Looker, Power BI, Tableau), Excel (can maintain complex spreadsheets), and Google productivity software.

  • You can tailor data stories for varied audiences, including senior stakeholders.

  • BA/BS in a related field or equivalent experience required, with 4+ years in related roles; FinOps certified practitioner with 1+ year in FinOps.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.