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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211637
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Game Designer - EA SPORTS NHL


EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

EA SPORTS NHL has revolutionized sports gaming for millions of players worldwide. We’ve pioneered award-winning creative technology and experiences to connect players to the speed, skill, and heart of the NHL.

EA SPORTS is looking for a passionate and driven Game Designer I to join the NHL Gameplay Team. In this role, you will help shape the moment-to-moment player experience that defines the authenticity, fluidity, and fun of EA SPORTS NHL. You will collaborate with design leadership and cross-disciplinary partners to bring innovative gameplay features to life while maintaining the high standards of quality and realism that fans expect.

This position is ideal for a designer who thrives in a collaborative environment, can take ownership of localized gameplay systems, and is eager to grow within a world-class sports development team.


Key Responsibilities

  • Work independently on focused gameplay design areas, ensuring goals and requirements are clearly defined and met.
  • Partner with senior designers and leads to translate creative direction into actionable, detailed design tasks.
  • Generate new gameplay ideas and iterate on existing systems, ensuring alignment with the core NHL player experience.
  • Create and maintain thorough design documentation that supports scoping, implementation, and cross-team understanding.
  • Collaborate closely with engineering, animation, and art teams to ensure features are implemented with quality and intent.
  • Evaluate gameplay features through playtesting and feedback, measuring implementation against the desired player experience.
  • Identify dependencies and potential impacts across gameplay systems to help ensure cohesive design execution.
  • Contribute to building and refining core hockey mechanics that enhance authenticity, responsiveness, and player agency.
  • Drive your assigned design areas through completion, following established design processes and milestones.
  • Seek guidance and feedback from creative leadership to ensure designs align with franchise vision and gameplay philosophy.


Required Skills and Qualifications

  • Strong understanding of core gameplay design principles, player experience, and balancing mechanics.
  • Ability to translate high-level design goals into detailed, actionable tasks.
  • Excellent collaboration skills with a proven ability to work effectively in multidisciplinary teams.
  • Clear and concise communication, both written and verbal, with a focus on documentation clarity.
  • Demonstrated ability to analyze gameplay and identify opportunities for improvement.
  • Familiarity with game development tools, pipelines, and iterative design workflows.


Preferred Qualifications

  • 2+ years of experience in game design, ideally in gameplay or systems design.
  • Deep passion for hockey and a strong understanding of its rules, flow, and nuances.
  • Experience with sports or simulation games, particularly those emphasizing player control and realism.
  • Familiarity with EA’s Frostbite Engine or equivalent game development tools is an asset.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $75,900 - $105,600 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.