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Titre : Gestionnaire sénior·e de projets techniques

Description du poste :

L’équipe de l’analyse et des données (adn) est à la recherche d’un.e directeur.trice sénior.e du développement ayant de l’expérience en matière de développement de logiciels en télétravail. Relevant de la directrice ou du directeur sénior.e de la gestion de projets techniques, vous définissez la stratégie et l’exécution de plusieurs projets dans le cadre de nos initiatives internes, comme l’infrastructure et l’architecture des données. Vous avez la chance inouïe d’agir à titre de gestionnaire de l’élaboration des projets travaillant de concert avec divers partenaires pour bien cerner les besoins et assurer la prestation des services.

• Vos fonctions : À titre de directeur.trice du développement, vous gérez des ressources issues de nombreux corps de métier, dont des architectes de données, des gestionnaires de produits, des concepteurs de logiciels, du personnel d’assurance-qualité, des analystes et d’autres partenaires. Plus important, vous administrez le calendrier du projet. Vous travaillez de concert avec nos partenaires pour assurer que le calendrier, les cibles de qualité et les budgets soient respectés.

Vos responsabilités :

• Vous élaborez des projets en travaillant de concert avec divers partenaires pour comprendre leurs besoins et contribuer à la mise en place des assises assurant la réussite des initiatives.
• Vous gérez plusieurs projets concurrents avec des intervenants internes et externes.
• Vous établissez une feuille de route de concert avec nos équipes et nos partenaires, et vous la menez à terme.
• Vous définissez les besoins en matière de ressources et gérez les risques de manière proactive.
• Vous présentez régulièrement des rapports d’avancement.
• Vous mettez au point et tenez à jour des indicateurs de rendement clés permettant de mesurer la qualité, la progression et la prévisibilité d’un projet.
• Vous atténuez les risques visant l’équipe, l’affectation des ressources et les projections.
• Vous motivez les membres de votre équipe et favorisez la collaboration.
• Vous élaborez des procédés et des améliorations.

Vos compétences :

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion de vastes programmes au sein d’une équipe distribuée.
• Vous avez déjà encadré des gestionnaires de projets techniques.
• Vous avez déjà travaillé avec la suite Atlassian (Jira, JAAS).
• Vous êtes un.e professionnel.le de la suite Google.
• Vous adorez travailler en équipe et valorisez la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez apprendre de nouvelles techniques.

Ceci ne s’applique pas au Québec. COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
  • $160,200 - $229,100 CAD

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.