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General Information

Locations: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Location: Kirkland
  • State: Washington
  • Country: United States of America

  • Location: Toronto (Glu Mobile)
  • State: Ontario
  • Country: Canada

  • Location: Orlando
  • State: Florida
  • Country: United States of America

  • Location: Los Angeles - Chatsworth
  • State: California
  • Country: United States of America

  • Location: Vancouver - Great Northern Way
  • State: British Columbia
  • Country: Canada

  • Location: Montreal
  • State: Quebec
  • Country: Canada


Role ID
212395
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Other
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

La division des jeux grand public et mobiles de Electronic Arts vous souhaite la bienvenue, où nos développeurs talentueux s’affairent à des franchises célèbres de notre bannière, comme Design Home, SimCity BuildIt, Pogo et bien d’autres. À EA Mobile, nous valorisons la créativité, la compréhension approfondie de nos produits, la prise de décisions axée sur des données et l’apprentissage continu. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui s’épanouissent au sein d’environnements axés sur la croissance et qui souhaitent ardemment donner vie à des expériences percutantes destinées à des millions de joueurs.

À titre de responsable des opérations des jeux grand public, vous relevez du.de la responsable des jeux grand public et mobiles et travaillez ensemble pour traduire notre stratégie en actions concrètes, assurer l’efficacité organisationnelle et soutenir le rendement des activités commerciales de nombreux studios. Vous travaillez au sein d’une équipe inclusive et diversifiée reconnue pour sa créativité et son impact réalisant des expériences immersives qui accordent la priorité aux joueurs dans un environnement offrant des jeux gratuits offerts en temps réel.

Vos responsabilités :

 

  • Vous déclinez notre stratégie verticale en plans opérationnels concrets assortis d’objectifs et de résultats clés mesurables, assurant une cohérence durable entre les studios et les équipes centrales pour atteindre nos objectifs.
  • Vous tirez parti de données financières et opérationnelles pour évaluer le rendement du portefeuille, travaillant de concert avec le service des finances pour déterminer comment faire croître les revenus et réduire les coûts.
  • Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de gouvernance et des cadres de développement, évaluant les étapes clés, les budgets et les plans de ressources pour soutenir l’incubation, le développement et les efforts visant les opérations en temps réel.
  • Vous formez et encadrez les leaders responsables des opérations au sein des studios, favorisant la reddition de comptes et la prévisibilité des résultats des projets tout en orientant la gestion du changement lors de périodes de transformation.

Vos compétences :

 

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience en leadership opérationnel, gérant des projets pluriannuels distribués de grande envergure, allant de l’incubation jusqu’à la prestation de services en temps réel (idéalement dans l’industrie des jeux vidéo mobiles).

 

  • Vous avez une très bonne connaissance des modèles d’affaires propres aux jeux gratuits offerts en temps réel, dont l’acquisition des joueurs et la gestion du cycle de vie. 
  • Vous avez déjà géré des partenaires externes et/ou des concédants de licence lors de lancements commerciaux.
  • Vous savez lire des états des résultats et des modèles de prévisions pour faciliter l’établissement des priorités d’investissement et l’amélioration des dépenses de fonctionnement.
  • Vous avez déjà collaboré avec des cadres dirigeants et des leaders pluridisciplinaires, et réalisé des présentations à leur intention.
  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou avez une expérience pratique équivalente.
Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $201,000 - $281,900 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $219,400 - $331,200 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $205,300 - $280,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.