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Informations générales

Sites : Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Lieu: Guildford
  • État:
  • Pays: United Kingdom

  • Lieu: Austin
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
208991
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
People Experience & Workplaces
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Work model: hybrid working 3-days a week on-site, from our Guildford, UK or Austin, Texas USA office

Reports to: Manager, Protective Investigations

Our diverse global team of experienced experts in the Global Physical Security & Resilience (GPSR) program at EA works with our partners to provide for the safety and security of employees, assets, events, and guests through vigilance, prevention, and response.

Summary

You will assist and conduct internal and external investigations globally, including threats to EA employees (including key employee protection), facilities, and events.

Your Responsibilities

  • Conduct the identification, investigation, and case management of threats to our employees, facilities, and players, including the collection and analysis of social media, open source, and proprietary information to help guide investigations. 

  • Ensure investigation reports to internal and external customers are clear and concise, and maintain professional relationships with partners including law enforcement, public safety, intelligence, and investigative organisations.

  • Conduct threat briefings for a variety of levels of customers as requested (by phone, video conference, in-person briefing, or industry conference). 

  • Develop, track, and maintain reporting of statistical and written analysis of user threats, incidents, and investigations for management review.

You will have the following expertise

  • Open Source and Social Media research and investigation skills specific to a corporate high-tech environment.

  • Capable of conducting data analysis on complex data sets to produce insights and actionable recommendations.

  • Familiarity of threat assessment and mitigation strategies.

  • Strong and effective communication skills, including providing high-level briefings.

Required Experience

  • You have junior to mid-weight level experience in a similar role within a Global Corporate Security Team, law enforcement, or military organisation.

Education

  • Bachelor's degree or combination of requisite experience and education.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.