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Informations générales

Sites : Offsite - Japan, Japan 
ID du rôle
211414
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The future of entertainment is interactive, and our Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences across our amazing franchises and experiences. We're a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

You will work fully remote. Reporting to the Regional Marketing Director, you will oversee local campaigns and lead marketing activations that engage our communities in Japan — with a primary focus on Apex Legends.

Responsibilities:

  • You'll be the Japan Marcom Lead, encouraging understanding and collaboration across local CFX teams to develop and deliver impactful marketing plans.

  • You'll be accountable for Apex Legends GTM. Partner with Asia franchise and global brand teams across multiple time zones to deliver culturally relevant campaigns tailored to the Japanese market.

  • You'll , ensuring brand consistency and local resonance.

  • Work with the Asia engagement and integrated communications teams to refine information sharing, provide campaign insights, and integrate player and community insights into decision-making.

  • Oversee local marketing agencies, providing clear briefs, managing execution, and ensuring post-campaign evaluations and performance reporting.

  • Manage marketing budgets, POs, and administrative processes, ensuring accurate reporting and fiscal accountability.

Qualifications:

  • 5+ years experience in marketing, brand management, or communications, with expertise in GTM strategy and campaign execution.

  • Understanding of Japan's marketing ecosystem, online channels, and gaming community dynamics.

  • Familiarity with shooter/FPS games.

  • Fluent in both Japanese and English (written and verbal), able to present and collaborate in both languages.

  • Experienced in using data, insights, and digital tools to improve marketing plans.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.