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General Information

Locations: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Location: Los Angeles - Chatsworth
  • State: California
  • Country: United States of America

  • Location: Madison
  • State: Wisconsin
  • Country: United States of America


Role ID
213165
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Respawn
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide.

Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, Star Wars™ Jedi: Survivor and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

The Apex Legends team is looking for a Lead Technical Artist - Environments to help shape the ways we build worlds and assets. This role touches a wide variety of expertise including tools, procedural systems, asset construction, lighting and material systems, performance optimization, and landscapes. This is a forward-looking position focused on modernizing our worldbuilding pipelines, bringing new efficiency and capabilities to our art team and broadening the expertise of our Technical Art department.


Why join us?

  • Help establish and lead a new, dedicated group of Tech Artists prioritizing worldbuilding.

  • Partner closely with artists and engineers in a collaborative R&D environment.

  • This role will have a significant impact on our product and the results of your work will be highly visible to our players.


What you’ll do:

  • Interpret high level creative direction for the Apex Legends franchise from the lens of worldbuilding and build technical solutions to hit our goals.

  • Assess current worldbuilding pipelines against future looking goals, establish a vision and roadmap, and then lead your team on execution.

  • Work closely with artists and engineers to deeply understand our proprietary technology and unique product requirements. 


Ideally you’ll have:

  • 12+ years of professional game development experience.

  • Demonstrated ability to lead teams and multi-disciplinary projects.

  • A diverse range of experience working in multiple aspects of worldbuilding. For example, material systems, procedural tools, pipeline development, specialty DCC applications, performance and memory profiling and management, or lighting technologies.

  • Experience working in proprietary game engines and tools and an understanding of the technical constraints for shipping products on a wide variety of platforms and hardware capabilities.

  • Ability to break down complex problems and systems into manageable components, organize the people and the work, and communicate effectively.

  • A desire to be a service oriented leader, accommodating desired artistic workflows while maintaining technical standards and goals.


If this opportunity sounds like a great fit for you, please submit your resume and portfolio and we will get back to you once we have reviewed them.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $138,700 - $199,900 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $160,600 - $249,300 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.