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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
  • Lieu: Redwood City
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
210892
Type de candidat
Intern - Temporary Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Live Service Marketing Operations Intern

The future of entertainment is interactive, and our Live Service Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including EA SPORTS FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We're a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

In Live Service Marketing Operations, we collaborate with Marketing Strategy, Performance Media (User Acquisition), Creative Strategy & Production, and Business Management to accelerate efforts to grow EA games.

We're looking for a Live Service Marketing Operations Intern to join our team and help us deliver our next incredible experience for players.  You will report to the Director, Growth Operations.  This is a hybrid role based in our Redwood City, CA office.

Responsibilities

•    Assist in Finance & Legal operational processing and workflows.

•    Onboard new vendors and agencies

•    Audit and consult on systems and automations to improve how we do business

•    Develop clear, detailed documentation and presentation materials related to employee development and training

•    Create culture-building activities for our team members

•    Provide partner/customer evaluations and feedback


Qualifications

•    You are currently enrolled in a bachelor’s degree granting program in a related field with an expected graduation date no earlier than December 2026

•    Interest in video game marketing, outsourcing pipelines, business finance

•    Experience scheduling meetings, preparing slide decks, distributing notes, and providing feedback

•    Comfortable navigating large team dynamics

•    Ability to adapt to and embrace new tools (software, hardware, AI, etc.)

•    Desire to help us share great games with the world!


You must be available for a full-time paid internship in the summer of 2026. We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program in the summer of 2026, slated to graduate no earlier than December 2026. Applicants must be legally authorized to work in the US on a full-time basis during the 12-week internship. Visa sponsorship is not available for this position.

The hourly pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k).



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.