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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
ID du rôle
207807
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Revenue Team is a global organization, we collaborate with customers and partners to evaluate business models and distribution methods, ensuring appropriate revenue accounting.

We are looking for a Manager of Revenue Accounting to join our team in Redwood Shores. This hybrid role reports directly to the Director of Revenue Accounting.

You will support Commercial programs and Order to Cash processes, lead internal projects, drive process improvements, and ensure compliance with EA policies and GAAP (ASC 606). Effective communication, collaboration, and compliance expertise are essential.

Key Responsibilities

  • Review business strategies for revenue initiatives, guiding decisions based on financial and operational needs.

  • Interpret complex revenue contracts for accurate accounting per EA policies and GAAP.

  • Collaborate with partners to identify contract clauses affecting financial reporting and recommend improvements.

  • Develop revenue recognition policies for EA’s digital business.

  • Document and communicate financial conclusions on revenue transactions.

  • Monitor industry trends for unique revenue recognition requirements.

 

Required Skills:

  • Experience with ASC 606.

  • You have a CPA or equivalent qualification.

  • You are able to problem solve and come with asolution-oriented mindset.

  • You are a detail-oriented self-starter with a passion for process optimization.

  • You have excellent time management and delegation skills with the ability to manage competing priorities.

  • You are an effective communicator with the ability to manage multiple priorities.

  • You are a team player, building relationships across Finance and the business.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $101,700 - $151,900 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.