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Informations générales

Sites : Austin, Texas, United States of America 
ID du rôle
209926
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
People Experience & Workplaces
Organisation de travail flexible
On Site

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Manager, Workplace Experience

Austin, TX - Onsite

We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

Job Overview

The Workplace Experience Manager is responsible for designing and delivering a workplace that fosters productivity, collaboration, and employee well-being. This role blends facilities management, employee engagement, and technology integration to create a seamless and inspiring experience for everyone who enters the office. You will report to the Director, Workplace Experience and work onsite at our Austin office. 

 Key Responsibilities

  • Implement workplace strategies that align with company culture and employee needs

  • Manage daily operations of the physical workspace, including layout, amenities, and cleanliness

  • Coordinate employee engagement programs, wellness initiatives, community-building activations, and our onsite company store 

  • Oversee vendor relationships for services like janitorial, property management, building operations, security

  • Collaborate with, Austin Leaders, People Practices and IT to ensure a cohesive workplace experience

  • Analyze workplace data to improve space utilization and employee satisfaction

  • Ensure compliance with health, safety, and accessibility regulations

 Required Skills and Qualifications

  • Strong interpersonal and communication skills

  • Proven leadership ability to inspire, guide, and influence cross-functional team 

  • Lead strategic initiatives and drive continuous improvement 

  • Experience with workplace management software (e.g., Office 365, Slack, Asana)

  • Project management and organizational development expertise

  • Creative problem-solving and customer service mindset

Why Leadership Matters in This Role

  • You'll be the face of the workplace experience for the Austin office, shaping how employees interact with their environment

  • You'll need to mobilize teams, vendors, and departments to deliver seamless experiences

  • You'll be expected to model company values and cultivate a positive, inclusive culture

 Education and Experience

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Facilities Management, or related field

  • 5+ years of experience in workplace operations, employee engagement, or facilities management

  • Certifications like Certified Facility Manager (CFM) or Facilities Management Professional (FMP) are a plus



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.