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Informations générales

Sites : Hyderabad, Telangana, India 
ID du rôle
209975
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Role Overview

Creative Development Partners (CDP) is a global team supporting the delivery of quality verification for all EA game development studios. We are looking for an Operations Manager, reporting to the Development Director of Operations, partnering with BU leaders at the location and the operations team across studios, to help plan and control our operational activities. Our size and global reach requires prioritization, focus and the ability to switch context multiple times a day. You will need to be collaborative and excel at working with multiple partners and deliverables simultaneously.

Key Responsibilities

  • Partner with business leaders to understand overall headcount and budget including financial impact, location strategy and focused resource analysis.

  • Provide necessary oversight and support in the execution of essential day-to-day operational responsibilities.

  • Document site ops process and Identify scope for improvements. Use data and insights as a resource to guide efficient decisions across our business.

  • Partner with support functions like IT and Workplace, for the execution of daily tasks that require their support.

  • Create a quarterly hardware purchase plan and place orders with the IT/Purchase team.

  • Allocate assets to project teams and individuals as per the plan.

  • Track Discretionary budget against the quarterly plan and report variance if any.

  • Create contract staff requirements and coordinate with the vendor recruitment team for hiring and onboarding.

  • Receive monthly invoices from vendors and track overall spending against the PO amount.

Required Skills and Qualifications

  • Over 5 years of work experience in operations management or a related field.

  • Experience developing measures that track discipline performance, delivery, and financial status to find and address core risks to our business and partner teams.

  • Autonomous workstyle needing minimal management oversight to remove blockers and address incidents.

  • Proficient governance, change management and partner management skills.

  • Experience in budgeting and/or resource forecasting.

  • Experience with process improvement and productivity tools.

  • Experience using data and business expertise to inform decisions.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.