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General Information

Locations: Montreal, Quebec, Canada 
Role ID
213782
Worker Type
Temporary Employee
Studio/Department
EA Studios - Motive Montreal
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Vous coordonnez les opérations liées à l’expérience des équipes et des employés pour Motive-ARPG dans un environnement multi-sites et multi-unités. Vous assurez une expérience cohérente entre les emplacements et générez des analyses qui soutiennent la planification des équipes et des talents à moyen et long terme.

Responsabilités

  • Coordonner les opérations d’expérience employé à travers plusieurs sites
  • Harmoniser les pratiques d’équipe et les modes de travail
  • Analyser la structure des équipes, la capacité et les besoins organisationnels
  • Agir comme point de contact principal pour les sites partenaires
  • Coordonner les communications, événements et changements impactant les employés
  • Gérer la logistique des activités opérationnelles liées aux employés
  • Soutenir les mécanismes de rétroaction (sondages, ateliers, rétrospectives)
  • Traduire la rétroaction en actions concrètes et en assurer le suivi
  • Coordonner les initiatives de formation et le suivi de participation
  • Assurer la cohérence de l’intégration des nouveaux employés
  • Collaborer avec l’acquisition de talents et les partenaires RH sur les besoins
  • Superviser les processus de déplacements et dépenses (D et D)

Qualifications requises

  • Expérience en opérations liées à l’expérience employé, RH ou milieu de travail
  • Expérience en environnement matriciel et multi-sites
  • Expérience en coordination de formation et d’initiatives d’équipe
  • Connaissance des processus du cycle de vie des employés
  • Expérience en gestion budgétaire et conformité opérationnelle

Compétences et expérience clés

  • Coordonner des équipes et processus interfonctionnels
  • Analyser des données organisationnelles et identifier des tendances
  • Communiquer de façon claire et structurée avec divers partenaires
  • Gérer plusieurs initiatives avec rigueur et suivi
  • Structurer et améliorer des processus opérationnels
Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.