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General Information

Locations: Kirkland, Washington, United States of America 
Role ID
210256
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Quality Verification
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

At Electronic Arts, we exist to inspire the world to play. We create amazing experiences for our players everywhere and prioritize their experiences in everything we do. In Player and Quality Insights (PQI), we engage with our players early and often to shape the future of EA's games.

You will join us as a Player Experience (PX) Researcher, focused on enhancing player experience across Sims products. You will guide game development by collaborating with teams to shape strategy and the player experience. You will report to the Manager of Player Experience Product for Lifestyles and ARPG, located onsite in our Vancouver site.

Responsibilities

  • Collaborate with game teams to align research with franchise goals and strategies.

  • Partner with diverse teams to create insights that influence franchise direction.

  • Present player insights and recommended actions to game teams and leadership, empowering data-informed decisions.

  • Refine and enhance departmental research processes to increase efficiency and influence.

Qualifications & Skills

  • Degree in a related field (e.g., Psychology, Market Research, Data Science, HCI), or equivalent industry experience.

  • Experience leading research projects from planning to delivery.

  • 3+ years of industry experience conducting user research across platforms.

  • Team-oriented, collaborative, and comfortable working across time zones and remotely.

  • Familiarity with statistical analysis tools and methods.

  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $133,100 - $178,400 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.