- Lieu: Orlando
- État:
- Pays: United States of America
- Accueil
- ...
- Postes à pourvoir
- Détails du poste
Descriptions et critères
[Montréal, Québec, ou Orlando, Floride - sur place, en mode hybride]
La division Expérience des joueurs (PX) provoque le changement en transformant les commentaires des joueurs en constatations utiles et audacieuses qui donnent lieu à des recommandations percutantes. En faisant des joueurs la voix centrale du développement de nos œuvres, nous créons des moments qui comptent, offrant des liens plus profonds. Notre compréhension approfondie des besoins des joueurs et de la stratégie expérientielle visant ceux-ci, conjuguée à des partenariats de collaboration, nous permet de créer en toute confiance des expériences percutantes qui comptent véritablement.
La création d’un jeu vidéo est un processus rapide et complexe, qui découle des attentes des joueurs. Pour donner vie à des œuvres rassembleuses, nos équipes doivent être en mesure de comprendre ce qui importe aux joueurs et comment en tirer parti.
La division de la recherche sur l’expérience des joueurs travaille de concert avec le personnel des studios et du service du développement et avec différentes équipes pour clarifier cette démarche. Nous nous concentrons à transformer les commentaires des joueurs en décisions qui assurent la mise en œuvre des stratégies de la franchise et d’expériences exceptionnelles pour nos joueurs.
Opérations de recherche I - Équipe d’étude des joueurs et de la qualité
Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire de projets voulant se joindre à notre équipe, dont les membres proviennent des quatre coins du globe. Vous pouvez travailler depuis Montréal, Québec, ou Orlando, Floride, sur place ou en mode hybride. Vous relevez du.de la responsable des opérations de recherche de PX Sports et travaillez de concert avec les équipes responsables de la recherche sur l’expérience des joueurs et du développement ainsi que d’autres partenaires pour gérer les opérations complètes relatives aux séances de recherche à grande échelle visant l’expérience des joueurs.
Vos responsabilités :
- Vous travaillez de concert avec les membres de l’équipe responsable de la recherche pour établir la feuille de route des projets de recherche en tenant compte du budget, du calendrier, des exigences en matière de bases de données et de l’expertise visant les bases de joueurs ciblés.
- Vous coordonnez la logistique de recherche portant sur l’expérience des joueurs pour évaluer les participants, planifier les séances, échanger avec eux et les rémunérer en utilisant divers logiciels et moyens de communication.
- Vous faites évoluer les processus de gestion de projets et les capacités des membres de l’équipe pour qu’ils puissent s’adapter aux différents besoins de chaque équipe de jeu de l’organisation.
- Vous assurez le suivi du budget du projet et faites rapport aux partenaires de développement ainsi qu’au responsable des opérations de la division PQI lorsque des changements sont requis pour répondre à de nouvelles demandes.
- Vous appliquez et communiquez les politiques et le code d’éthique encadrant la recherche liée à l’expérience des joueurs qui est en vigueur au sein de Electronic Arts.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez Excel (et pouvez maintenir des feuilles de calcul complexes).
- Vous avez travaillé quelque peu avec les logiciels de gestion de projets (Asana, JaaS, etc.).
- Vous avez 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projets ou en gestion de développement.
- Accorder la priorité aux joueurs est votre passion, tout comme participer à des expériences de jeu exceptionnelles.
- Vous connaissez les jeux vidéo et accordez de la valeur aux joueurs.ses.
- Vous travaillez sans problème avec la clientèle, répondant aux questions et fournissant des instructions.
- Vous êtes en mesure de travailler selon différents fuseaux horaires et avec des collègues en télétravail.
- Vous êtes capable d’animer des réunions et de diriger des rétrospectives en compagnie de plusieurs partenaires et membres de l’équipe.
- Vous êtes une personne collaborative et axée sur l’équipe.
- Idéalement, vous êtes en mesure de communiquer à l’écrit et à l’oral en français (mais cela n’est pas une nécessité).