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General Information

Locations: Bucharest, Romania 
Role ID
214162
Worker Type
Temporary Employee
Studio/Department
People Experience & Workplaces
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

If you are a passionate and team player HR Admin, we are looking for you! Join our HR fantastic team for a great 1-year contract experience to enhance your career in HR! If this is a deal breaker for applying, we are pointing out that our objective is straightforward, to engage our people to create a culture where all employees will grow and do the best work of their careers.


About our team: We are the first contact for Electronic Arts Romania employees regarding employment. We are happy to assist different people across the whole business, locally and globally, always looking to get better. 


What will you get to do?

  • Manager different optimization and implementation processes within the HR admin area.

  • Manage the employment process: documents and personnel files, reporting to state authorities and to other partners involved in the process, updating the internal applications.

  • Handle end-to-end the employee life cycle.

  • Maintain internal records, including preparing and issuing different documents: addendums, certificates, letters, decisions, job descriptions, etc. 

  • Assist with payroll by providing the department with relevant employee information

  • Handle tracking and reporting on multiple HR Processes, like benefits, revenue tax exemption, emigration, time and attendance.

  • Update the internal documents and procedures for the HR processes under your responsibility

  • Ensure legal compliance for the HR process under your responsibility.


Are you the one?

  • 5+ years of relevant experience in similar fields with a focus on Personnel Administration processes in multinational companies

  • Very good level of knowledge of Romanian labor legislation

  • Fluency in English 

  • You know how to use a Pivot Table, the VLOOKUP function, and you continuously discover what Excel is capable of.

  • Being organized is essential, as is having good communicative and relationship building skills, as you will work with different colleagues across EA

  • Open to learning and comfortable with change and the ambiguity that sometimes comes with it

  • It is easy for you to work with details, you are solutions-oriented and can happily cope with both routine and creative tasks



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.