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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
212975
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Quality Verification
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

At Electronic Arts, we inspire the world to play. We create incredible experiences for players everywhere, and their experiences shape everything we do. EA SPORTS™ is one of the most iconic brands in entertainment, with over 30 years of innovation, passion, and connection to millions of fans worldwide. At its heart is the EA SPORTS™ FC  — one of the world’s best-selling video games, engaging more than 200M players across console, PC, and mobile. 

We are looking for a Player Experience (PX) Insights Researcher to help guide game development by collaborating with cross-functional teams to shape EA SPORTS™ FC’s strategy and player experience. This position will play a critical role in shaping and executing our player research strategy, ensuring players remain at the heart of every decision and guiding the future of EA SPORTS™ FC.

You will report to the Manager of Player Experience Insights, EA SPORTS™ FC.   

Responsibilities

  • Align player strategy and research initiatives with business and product strategies to ensure strategic player insights drive tangible outcomes.

  • Represent the player perspective to influence creative, monetization, and live service decisions.

  • Translate player strategy and research findings into actionable, player-first recommendations that guide design, gameplay, and overall experience.

  • Collaborate with game development teams, product managers, and key stakeholders to integrate player insights throughout the development cycle. 

Qualifications

  • Degree in a relevant field (e.g., Psychology, Market Research, Data Science, HCI) or equivalent industry experience.

  • 3+ years of experience in the gaming industry, with a strong track record leading player/user research.

  • Proven ability to align gaming research with business strategy, ensuring insights drive tangible franchise outcomes.

  • Strong communicator with experience influencing stakeholders across disciplines and global time zones.

  • Deep experience conducting and applying game user research across multiple platforms (console, PC, mobile).

  • A passion for and understanding of global football/soccer is a must.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.