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Informations générales

Sites : Stockholm, Stockholm County, Sweden 
ID du rôle
211495
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

- Location: Stockholm.

- Contract: Permanent.

- Work Model: Hybrid (3 days per week onsite).

The Battlefield Playtest Team are looking for a Playtest Manager who is passionate about first person shooters. Our mission is building a better game through objective analysis, and we achieve this through daily playtesting with Battlefield Studios developers and dedicated full-time playtesters. You will be challenged with leading our playtest team in Europe and developing our future leaders. You will report to the Playtest Director in the Experiential Quality group of Battlefield Quality Verification. This is a hybrid remote/in-office role with 3 days per week in-office.

Responsibilities

  • You will manage scope, quality of output, and risks for the playtest team in Europe.

  • You will develop relationships with partners to ensure the team are providing maximum value to Battlefield Studios.

  • You will manage the performance of vendors.

  • You will report on team status, activities, and risks.

  • You will manage the career development of the playtest team in Europe.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent professional experience.

  • At least 5 years in a management or lead role in game development.

  • At least 2 years of people management experience.

  • Experience with Jira, Trello, or similar project management tools.

  • Experience with first person shooters.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.