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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Orlando
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
210290
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Operations
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

***Role in Vancouver OR Orlando (Hybrid in Office)

The Role

We’re looking for a strategic and curious Portfolio Data Analyst to join our Central Technology Operations team. In this role, you’ll bridge the gap between data and action—helping teams across EA’s Central Technology organization make smarter, faster, and more aligned decisions.

Reporting to the Director of Strategic Operations, you’ll play a key role in turning complex, cross-functional data into meaningful insights. You’re a natural connector who brings clarity to complexity, and you’re excited by the power of data to drive progress and improvement.

What You'll Do

  • Connect the Dots: Gather and synthesize data from multiple teams and systems to support strategic goals and day-to-day operations.

  • Tell the Story: Translate raw data into clear, actionable insights that inspire informed decision-making across EA.

  • Collaborate Cross-Functionally: Work with teams across the company to understand their needs, define success metrics, and co-create dashboards and reports.

  • Drive Operational Excellence: Identify trends, reduce inefficiencies, and recommend solutions that improve workflows and service delivery.

  • Leverage AI: Implement AI, automation, and RPA solutions to streamline processes and enhance data accuracy

  • Design Visuals That Matter: Build intuitive dashboards, reports, and executive summaries using tools like Power BI or Tableau.

  • Support Strategic Planning: Provide executive leaders with reliable data insights to guide investments, initiatives, and planning.

  • Champion Data Integrity: Support data quality and consistency across systems and teams.

  • Foster Inclusion: Help build a team culture grounded in trust, openness, and a strong sense of belonging.


What You'll Bring

  • 10+ years of experience in business analysis, operations analysis, or a similar analytical role (ideally in a tech-forward or cross-functional setting)

  • Comfortable working with complex data across different systems

  • Proficient in Excel and business intelligence tools like Power BI

  • Strong at simplifying and visualizing data for both technical and non-technical audiences

  • Experience with business process mapping and continuous improvement.

  • Adaptable and resilient—able to navigate change and prioritize in fast-moving environments

  • A growth mindset: you're eager to learn, reflective, and open to different perspectives

  • A collaborative spirit: you thrive in diverse teams and value open, inclusive dialogue

  • Proficiency in implementing AI, automation, and RPA solutions to streamline processes and enhance operational efficiency.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $130,800 - $183,000 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.