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General Information

Locations: Redwood City, California, United States of America 
Role ID
212437
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - SPORTS
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

As a Senior Technical Designer, you will mentor other designers, helping them solve problems and develop their skills while fostering a culture of innovation and excellence. If you're passionate about game design and thrive working with a collaborative team, we’d love to hear from you.
 
 Responsibilities:
 * Work with designers, engineers and other creatives to develop the vision and innovate on compelling gameplay systems.
 * Implement and drive gameplay systems and/or modes from concept to ship quality.
 * Align and collaborate with multiple disciplines and communicate the vision of gameplay features.
 * Ensure a high-quality release by bug fixing, balancing, and creating a fun gameplay experience.
 * Pitch ideas, provide feedback and rapid iteration with the team
 
 Requirements:
 * Experience with scripting languages (such as Lua, Python, Javascript, and/or other scripting languages).
 * Worked on multiple shipped titles as a Technical Designer
 * Passion for crafting gameplay systems, mechanics and game modes.
 * Familiarity, passion and knowledge of American Football and football products.
 * Expertise in comprehending the game design process, specifically with game mechanics and design theory. 
 
 Nice to have:
 * Experience with content-driven game engines (Unreal, Frostbite, Unity, GtkRadiant).
 * Ability to read and understand C++
* Experience developing and in a multiplayer live service environment.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $153,700 - $233,600 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.