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Informations générales

Sites : Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Lieu: Guildford
  • État:
  • Pays: United Kingdom


ID du rôle
211199
Type de candidat
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/service
People Experience & Workplaces
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Project Manager - Total Rewards Shared Services
6 Month Temporary Contract
Hybrid - 3 days per week at our Guildford Office


About the Position:

The Project Manager - Total Rewards Shared Services (PM - TRSS) helps support the Total Rewards Centres of Excellence and employees globally. Based in Guildford, UK, this hybrid work schedule role (three days a week in office) is important to EA People Services Strategy, focusing on process improvement, automation, and enhancing the employee experience. The PM - TRSS reports to the Senior Manager, TRSS, and contributes to the team's goals.

Responsibilities:

  • You will lead the review of EA's Benefits administration processes across multiple countries, identifying gaps and solutions.

  • Assist us in collaborating with partners to implement improvements and identify gaps in the UK, Ireland, Spain, Romania, Netherlands, France, Italy, Czech Republic, and Germany.

  • You will help us enhance process documentation with the TRSS team, clarify roles, and establish escalation processes.

  • Facilitate additional transition of countries into TRSS support assisting us to, ensure a smooth transition and employee experience.

  • You will provide bi-weekly updates and develop best practices with Benefits and People Partners.

  • You will help us implement EA's new global benefits platform and expanding TRSS scope.

Qualifications:

  • Previous project management experience within shared services and EMEA benefits

  • Experience with EMEA benefits programmes

  • Recognise and recommend process improvements by using technology

  • Collaboration and project management skills



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.