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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211562
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
On Site

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

About Us: EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Our Quality Council, which is part of the EA Sports FC team, concentrates on player-focused testing and providing feedback on new features to our Producers. We are looking for close collaboration with Producers across the franchise to make sure new features meet the high expectations of our players.. You will test features while collating and providing feedback from the Quality Council to Production members. You will report to the Head of Experiential Quality for FC. This role is required to be onsite.

Responsibilities

* Create specific feedback plans to cover entirely their area of influence

* Play test new features to make sure player expectations are met.

* Communicate daily schedule to the Quality Council and Production teams.

* Escalate issues/blockers/feedback to the appropriate partners.

* Help with basic setup/equipment issues.

* Assist AQDs with data and task completion information gathering.

* Help prioritise issues in the bug database to expedite bug-fixing effort.

Requirements

* Understanding of defect and task tracking software (JIRA, Testrail, QMetry)

* Passionate football (soccer) fan and a dedicated FC player for multiple years.

* Experience providing feedback with ease, both verbally and written.


* 1+ years of testing experience, with a focus on player experience.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $58,500 - $76,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.