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General Information

Locations: Bogota, Colombia 
Role ID
213509
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Quality Verification
Flexible Work Arrangement
On Site

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty franchise, Respawn was created with the philosophy that when accomplished people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.


Apex Legends QV is looking for an experienced technology leader to accelerate our adoption of AI tools and tech. Reporting to senior QV leadership, you will help define and implement a multi-year AI strategy supporting our product goals and the needs of the business. You'll participate in evaluations of future technologies, recommending solutions to QA leaders, and partnering with QA and development teams to define requirements, develop onboarding materials, and guide successful implementation.


Responsibilities

  • Analyze and identify AI solutions aligned with our quality mission.

  • Conduct and organize tech evaluations, measuring reliability, accuracy, and legal risk.

  • Prepare cost-benefit and comparison reports to inform tooling investment.

  • Provide regular reporting on AI/ML efforts, focusing on cost vs reward.

  • Gather use cases and translate them into engineering requirements.

  • Create documentation and training for new tools.

  • Measure AI/technology investment success using usage data and feedback.

  • Champion AI and automation technologies, promoting return on investment and sharing successes.

  • Architect systems for AI-driven data, surfacing balance issues, design flaws, and exploits.

Qualifications

  • 5+ years' experience leading technology adoption in multinational organizations

  • Knowledge of AI prompting and optimizing response quality.

  • Hands-on LLM experience and awareness of ideal use cases.

  • Convert data/results into applicable business insights.

  • Deliver technical concepts to non-technical audiences.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.