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Informations générales

Sites : Bucharest, Romania 
ID du rôle
212343
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
People Experience & Workplaces
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA is searching for a  Recruiter to join our Bucharest Talent Acquisition Team.You will partner with leaders and teams across our studios to understand business needs, deliver full cycle recruitment process to meet business needs efficiently and effectively.


You will report to the Manager, Global Talent Acquisition and will work in our Bucharest  studio in a hybrid model   with Tuesday, Wednesday and  Thursday onsite, from our office in AFI Park 2 

 

This is a 12 month, full time assignment.
 
What a Recruiter does at EA:

 

  •  Manage the end-to-end recruitment process for volume hiring projects, including job postings, sourcing, interviewing, and selection.
  • Screen applications and conduct interviews to assess suitability for open roles.
  • Coordinate interview schedules  and ensure timely communication with candidates.
  • Track and manage candidate pipelines using applicant tracking systems (ATS) and maintain accurate records.
  • Leverage recruiting metrics to report on progress to the business/stakeholders. Understand recruiting metrics and identify bottlenecks in processes.
  •  Collaborate with hiring managers to understand workforce needs and adapt recruitment strategies accordingly.
  • Ensure a positive candidate experience through professional and prompt communication, from initial contact to onboarding.
  • Advise and influence hiring leaders on candidate skills, recruiting processes, strategies, and market conditions.
  • Maintain, and, as relevant, create an  efficient processes and generate regular reporting on recruiting initiatives to deliver a high level of data integrity
  • Introduce new creative ideas to the team to encourage future growth.
     
     


Who you are:


 * 3+ years of experience in Talent Acquisition
 * Direct experience working in the high-technology software or large corporations is a plus
* Capable of managing change and handling deadlines, and able to work well in diverse and globally distributed teams.
* Proven ability to successfully build business relationships with key stakeholders.
* Direct experience leveraging TA Metrics and KPI’s for alignment with key stakeholders
* Team player with strong written and oral communication, presentation, and interpersonal skills



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.