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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
206179
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The EA SPORTS Security team helps make the games safe, secure and fun by partnering with development teams, analyzing large volumes of data and responding to Security incidents. As a Security Software Engineer, you will partner with game developers, data scientists, fraud analysts, and other security software engineers to address some of the most interesting game security challenges out there. You will help us with researching and designing solutions applicable to the portfolio of EA SPORTS titles to prevent instances of cheating, botting, and tampering. You will report to a lead within the Security organization.

Responsibilities:

  • Develop technical solutions to find and address game security threats, ensuring a secure gaming environment.
  • Maintain, debug, and resolve issues in legacy code to enhance performance and stability.
  • Refactor, rework, and port existing features to improve functionality and efficiency.
  • Conduct technical security assessments, code audits, and design reviews to ensure security measures are in place.
  • Interpret partner requests and design requirements, translating them into sound, creative, and scalable technical designs and solutions.
  • Collaborate with internal technical teams and external partners to deliver high-quality outcomes.

 Qualifications and Experience: 

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or equivalent.
  • Over 5 years of industry experience with C++ and/or Java as the primary programming language.
  • Experience working on legacy systems with successful maintenance and upgrades.
  • Experience developing scalable software using established software engineering best practices.

Nice to have:

  • Experienced in security development, with a focus on safeguarding game integrity.
  • Expertise in building internal tools designed to detect and counteract bots, cheaters, and tampering.
  • Familiarity with online games featuring a virtual economy and the unique security challenges they present.
  • Experience in shipping or supporting game development projects.
  • Working knowledge of security best practices and enterprise security experience.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $119,600 - $167,300 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.