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General Information

Locations: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Location: Offsite - New York Metro
  • State: New York
  • Country: United States of America


Role ID
214808
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Office of the CXO (oCXO) at EA Experiences is dedicated to enhancing organizational effectiveness. We drive business planning, workforce development, and investment strategies across the company, ensuring operational excellence. Our team provides critical fan insights and internal technology solutions to seize opportunities and achieve our goals, benefiting both our community and business. Our top priority is to empower teams and accelerate business outcomes through technology-based solutions.


As a key member of EA's Advertising & Sponsorships team, you will lead strategic advertising and sponsorship partnerships across EA’s game portfolio. You will drive revenue growth, shape go-to-market strategy, and build long-term partnerships with priority accounts and categories. 


Responsibilities

  • Own senior client and media agency relationships across strategic accounts (with expected travel to accomplish) 

  • Develop account strategies that drive revenue growth and long-term partnerships

  • Lead deal strategy, negotiation, and execution for complex partnerships

  • Partner with studio, brand, and operations teams on advertising solutions

  • Manage pipeline, forecasting, and revenue performance across accounts

  • Guide the larger sales team on account and business growth strategy

  • Share advertiser trends and market insights to inform internal planning

Qualifications

  • 8+ years in advertising sales, brand partnerships, or sponsorships

  • Experience leading high-value strategic deals and senior client relationships

  • Experience managing revenue targets, pipeline, and account growth

  • Experience working with media agencies and brands on integrated campaigns

  • Passion or interest in gaming, sports, or entertainment partnerships

Skills

  • Digital media, advertising sponsorships, and branded content knowledge

  • Account strategy development and opportunity identification

  • Use of CRM and sales tools for forecasting and pipeline tracking

  • Executive communication and client presentations

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $153,700 - $233,600 USD
  • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo)
    • $144,900 - $217,600 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.  




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.