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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
208640
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - Data & Analytics
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We evolve our games and how players interact with them by using the power of data to continuously uncover insights to deliver an even better player experience. We strive to be the best-in-class AI team in the gaming industry by maximizing the fun for EA players through easier deployment of AI-driven solutions for game makers. Our insights are ubiquitous through autonomous analytics.

You will be a member of our Sports Analytics team and empower the NHL game team with data-driven insights, tools, and recommendations to make more data informed decisions, driving value for our business and players. This is a hybrid role located in Vancouver, B.C. and will report to the Director of Analytics of NHL and UFC.

Responsibilities:

  • You will collaborate with your team to understand requirements and scope deliverables
  • You will guide the game team in being hypothesis focused, and data driven
  • You will deliver end to end analytics projects and present insights
  • You will develop a suite of dashboards to promote self-service data access
  • You will contribute to the aggregate layer of data to support efficient analysis
  • You will design game telemetry that meets analysis requirements

Qualifications:

  • A degree in a quantitative discipline (Analytics, Data Science, Business, Statistics, Mathematics, Economics)
  • 3+ years of experience in an analytics role performing quantitative analysis
  • 1+ years of experience independently managing projects and building analysis plans
  • Expertise in SQL and ability to extract data from large data sources
  • Experience in statistical modeling with Python or R (e.g. regression, clustering)
  • Data visualization experience (e.g. Tableau, Power BI)

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

BASE SALARY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $89,300 - $123,000 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.