Passer au contenu

Informations générales

Sites : Toronto (Glu Mobile), Ontario, Canada 
ID du rôle
211450
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Data & Insights
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Data Analyst - Battlefield, Data & Analytics

DnA Battlefield Team

We are excited to welcome a senior analyst to join our Battlefield Analytics team supporting Battlefield 6. You will use your expertise in analytics to power in-game decisions and lead insights to improve metrics related to player acquisition, engagement, retention and gameplay experience. You will report directly to the Director of Battlefield Analytics and be a part of a future focused analytics team.


Responsibilities:

  • You will collaborate with our developers and operations team to establish key metrics and targets to measure performance against expectations.

  • You will receive questions from our partners, determine how our data can help answer them, and provide insights through reports, presentations, or dashboards.

  • You will lead presentations to diverse audiences including senior management.

  • You will help to shape and implement analytics best practices and our team vision.


Qualifications:

  • A degree in a quantitative discipline (Analytics, Data Science, Business, Statistics, Mathematics, or Economics)

  • 3+ years of experience in an analytics role performing quantitative analysis with big data to help guide decisions.

  • 1+ years of experience independently managing projects and building analysis plans with clear goals & timelines.

  • Expertise in big data analysis and visualization (SQL, Python, R, or Looker).

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $91,100 - $126,900 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.