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General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America 
  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
215331
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Enterprise Intelligence organization transforms data into actionable insights that power EA. We guide strategy and governance, build data and AI solutions, and ensure personalization, experimentation and analytics --partnering across teams to improve decisions and create more meaningful player experiences.

As a Senior Experience Designer on the organization's AdTech team, you will lead the design of intuitive and user-centric solutions that empower Ads lifecycle management workflows and services. You will report to the Design Manager and work cross-functionally with product managers, engineering leads and subject matter experts. 


Responsibilities:

  • You will lead end-to-end design for complex features and products, from early concept through final delivery, ensuring a high-quality user experience.

  • You will use research, data, and usability insights to inform design decisions and improve on solutions.

  • You will present design concepts to stakeholders, incorporating feedback to strengthen outcomes.

  • You will measure success through usability improvements, product adoption, and key experience metrics, refining based on outcomes.

  • You will simplify complex system requirements into clear interaction models, scalable patterns, and efficient user flows for internal tools.


 Qualifications:

  • 5+ years of experience designing digital products or services, with a portfolio demonstrating end-to-end design work

  • Proficiency in interaction design, visual design, and prototyping tools (e.g., Figma or similar)

  • Experience working cross-functionally with product and engineering teams in an agile or iterative environment

  • Experience with user-centric design methods, including research interpretation and usability best practices

  • Experience designing for complex systems, workflows, or large-scale products


Bonus:

  • Experience designing for advertising platforms, marketing tools, or monetization systems

  • Familiarity with ad lifecycle concepts such as campaign setup, trafficking, targeting, and reporting

  • Experience designing data-heavy interfaces, including dashboards, tables, and reporting tools


This is a hybrid remote/in-office role.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $122,300 - $170,700 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.