Passer au contenu

General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
215706
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Finance
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA's CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Join us at Electronic Arts (EA) and help inspire the world to play by supporting our iconic franchises and innovative projects. As a Senior Financial Analyst on our Financial Planning and Analysis (FP&A) team, you will guide financial insight through financial modeling and storytelling. You will report to the Director of FP&A and will work a hybrid work schedule (three days in office), providing partners with financial support for insightful reporting, analysis and strategic direction. You'll partner with budget owners to forecast OpEx and CapEx spending for departments, locations and projects.

Responsibilities:

  • Present business reviews for EA Experience leaders, providing clear recommendations to communicate financial drivers, risks, and opportunities.

  • Support strategic decision-making by modelling financial scenarios and delivering data-driven recommendations.

  • Own the financial forecast for your group, including analysis, variance review, and identifying areas for improvement in partnership with the Accounting team.

  • Manage headcount and budgets, support business cases, and track investments to ensure agreement on strategic goals.

  • Conduct monthly close meetings and partner with the Accounting group to manage close deliverables, processes, and reporting.

  • Collaborate with EAIT leadership, Enterprise and CTO Finance teams to provide updates, explanations, and inputs for consolidation, delivering a clear narrative for enterprise reporting.

  • Challenge the status quo by providing alternative solutions and identifying efficiencies.

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or equivalent university degree.

  • 4+ years of financial experience with P&L management, OpEx budgeting, forecasting, and reporting.

  • Experience with MS Excel (advanced formulas, pivot tables) and familiarity with PowerBI or other data visualization tools, Oracle and Anaplan.

  • Experience partnering with business teams to deliver financial analysis and present insights to leadership.

  • Experience scaling workflows by using low-code platforms, LLM prompting, agentic coding, or building custom solutions directly on top of AI APIs.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $77,700 - $107,900 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.