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Informations générales

Sites : Orlando, Florida, United States of America 
ID du rôle
210294
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA's CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Role Overview:

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic and financial partnership to EA's Leadership team. We achieve this through engaging with our partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to guide EA's performance.

As an SFA with the Tiburon studio, you will provide business support for our Mako team and for a new IP being developed within our American Football Portfolio. Additionally, you will assist the forecasting, reporting, quarterly targets, and submission process for these organizations. You will report to the Director of FP&A, EA SPORTS. This is a hybrid remote/in-office role, defined as 3 days in-office.

What You'll Do:

Business Partnering

o Build relationships with partners and collaborate to work towards meeting financial goals

o Prepare, hold, and present business reviews for leaders focused on the story (not just data) with clear insights and actionable presentation material

o Drive results by partnering on business-related projects such as modeling business scenarios and tracking performance metrics

Financial Close, Forecasting, Reporting and Analysis

o Support financial planning process including quarterly, annual, and long-range modeling for studios

o Manage the studio P&L to track and maximize the health of the business and ROI

o Proactively identify trends, risks, and opportunities

o Provide guidance on financial processes and ad-hoc financial analysis

o Design and implement reporting tools

Drive FP&A Excellence

o Identify and lead initiatives to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes

o Challenge status quo and provide alternative solutions

Education and Technical Skills

  • Bachelor's degree

  • Minimum 5 years of related financial experience,

  • Experience with P&L management, budgeting, forecasting, reporting and analysis

  • Demonstrated proficiency in Accounting and general GAAP knowledge

  • Excellent MS Excel and PowerPoint expertise required, knowledge in Anaplan, Power BI, Tableau, and Oracle



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.