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General Information

Locations: Redwood City, California, United States of America 
Role ID
213966
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
People Experience & Workplaces
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Manager, Global Travel

Electronic Arts

Redwood City

Job Summary:

Join us at Electronic Arts (EA), where our mission is to inspire the world to play. As Senior Manager, Global Travel, you will guide the strategic direction of our global travel function, ensuring alignment with EA, People Experience (PE), and Real Estate and Workplace Solutions (REWS) priorities. You will lead our dedicated team, manage key programs, and partner with leaders across the company to deliver seamless travel experiences for our teams worldwide. You will report to the Vice President, Real Estate and Workplace Solutions and play a vital role in supporting our creative, collaborative, and inclusive culture.

Responsibilities:

· You will lead the global travel function, guiding a team that includes a Travel Manager in Los Angeles and potentially the CEO Travel Assistant, while managing relationships with executive partners and internal teams.

· You will oversee and improve strategic programs such as travel data analytics, visa and immigration, ground transportation, expenses integration, sustainability, and insurance coverage for all EA travelers.

· You will maintain and update the Global Travel Policy, manage all program queries, and ensure the EA World Travel Site and booking tools are current and functioning in partnership with our travel agency.

· You will manage the travel budget, oversee all supplier contracts--including airlines, hotels, and consultants--and represent us in all vendor relationships to support our business and player-first mission.

Required Qualifications:

· 8+ years of experience leading corporate travel programs, including 3+ years in a global or regional leadership role.

· Experience managing travel budgets and vendor contracts for large, distributed organizations, with measurable cost improvements.

· Experience updating and communicating global travel policies, and supporting executive travel needs in partnership with administrative teams.

· Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality, Travel Management, or equivalent practical experience.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $153,700 - $233,600 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.  




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.