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General Information

Locations: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Location: Redwood City
  • State:
  • Country: United States of America

  • Location: Kirkland
  • State:
  • Country: United States of America

  • Location: Vancouver
  • State:
  • Country: Canada


Role ID
210672
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Fan Growth
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The future of entertainment is interactive, and our Live Services Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

We are looking for a Senior User Acquisition Manager to join the EA Mobile Growth Organization.


Responsibilities

  • Functional expert in media buying and user acquisition
  • Work with UA Leadership to execute on and lead UA performance for EA Mobile’s top titles
  • Lead team ideas and innovation through ambiguous industry changes, i.e. privacy, measurement
  • Nurture advertising partner relationships to strengthen EA’s standing within the partner’s development roadmap
  • Always want to improve the growth marketing ecosystem with knowledge sharing and hypothesis testing
  • Take ownership of the entire user experience for top flight mobile games while juggling projects and campaigns across multiple titles/apps and partners


Requirements

  • 4+ years of experience in mobile media buying / user acquisition / performance marketing
  • Experience building user acquisition campaigns in the gaming category with the ability to improve business metrics (ROAS, LTV)
  • Curiosity and experience always looking for, proposing, testing new advertising channels, partners and formats
  • Experience inspiring team members at any level to achieve at an level
  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent Quantitative field
  • Experience building relationships with third-party media partners with an emphasis on paid social platforms like FB/IG, TikTok, Snapchat.
  • Experience working in a metric-driven role focused on return on investment
  • Passion/knowledge for video games
  • Always want to improve the growth marketing ecosystem with knowledge sharing and hypothesis testing
  • Knowledge of Excel, SQL and Microsoft office / google applications
  • Working knowledge and familiarity with coding languages like Python or HTML
  • Comfortable managing multi million dollar budgets

This job is for you if...

  • You want to be apart of an elite data-driven mobile marketing unit
  • You want to be apart of building technology to help us improve the mobile advertising landscape
  • You have an investor’s mindset and want to share your knowledge with others
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,500 - $186,400 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $153,700 - $233,600 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $144,900 - $196,500 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.