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General Information

Locations: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Location: Los Angeles - Chatsworth
  • State: California
  • Country: United States of America


Role ID
213662
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Respawn
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Producer - Delivery Lead (Apex Legends) 

Role ID: 213662

Location: Vancouver, Madison

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment

 

Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.


 As a Senior Producer on our team, you are a critical driver of the player experience, specifically overseeing the Player Experience Design (UI/UX) pods. Reporting to the 
Senior Director of Business Operations & Strategy, you will function as a high-level Delivery Lead, accountable for the execution, quality, and timeliness of features that define how players interact with our game outside of core combat.

This role sits at the intersection of creative vision and operational excellence. You aren't just managing tasks; you are building the systems and culture that allow designers and engineers to thrive.

 

 

Responsibilities

  • Adaptive Planning: Create and manage schedules with clear, actionable goals while proactively identifying risks and mitigation strategies.
  • Process Innovation: Continuously improve pipelines and workflows to eliminate bottlenecks, ensuring the team remains lean and efficient.
  • Stakeholder Alignment: Serve as the bridge builder between pods, articulating technical and design tradeoffs to executives and cross-functional partners.
  • Quality Advocate: Maintain an expert eye for both visual and functional quality, ensuring UI/UX designs are intuitive and the player experience is seamless.
  • Data-Informed Decisions: Partner with analytics to use player data to refine product direction and validate feature performance.
  • Craft Leadership: Act as a source of motivation and direction, helping to develop the next generation of production talent.
  • Conflict Resolution: Navigate complex personalities and competing priorities with emotional maturity, resolving issues before they impact team morale.


Qualifications

  • Minimum of 8–10+ years of experience in game production, with at least 3+ years in a leadership or people management capacity.
  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience.
  • Experience in Jira/Confluence and are an expert at organizing updates into manageable reports for the appropriate audiences.
  • Proven track record of shipping high-quality features, specifically within UI/UX, Meta-game systems, or Live Operations.
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $150,100 - $228,000 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.