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General Information

Locations: Redwood City, California, United States of America 
Role ID
215336
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - IT
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Join us at Electronic Arts, where you will help shape the future of financial close and reporting  for iconic franchises like FIFA, Madden NFL, The Sims, and Apex Legends. As Senior Product Manager, you will report to the Director, Product Management and guide our team in improving finance and other transaction processing and reporting systems. You will connect business, technology, and player needs to deliver impactful solutions that improve our strategy in a collaborative, inclusive environment.

Role is hybrid based out of Redwood Shores (CA)

About the Team

EA Information Technology (EAIT) powers the technology that connects our global workforce and supports every part of our business, from game development to marketing, publishing, security, and player experience. We create secure, scalable solutions that help teams collaborate and innovate in order to create better experiences for players worldwide.

Responsibilities:

  • You will create and refine product strategies across systems that primarily support financial close and regulatory compliance (“Record-to-Report” cycle)  

  • You will translate end-user requirements into actionable product specifications, collaborating with engineering, design, and architecture partners to deliver solutions and integrations that support us in achieving business goals.

  • You will guide cross-functional teams through system evaluations and implementations, setting measurable acceptance criteria and improving delivery effectiveness for us across EA.

  • You will present product recommendations to senior partners, informed by data, advocated by users and prioritized for transformation.

Required Qualifications:

  • 8+ years of experience leading financial system evaluations and implementations in product management, business analysis, or program management roles.

  • Hands-on experience with ERP software such as Oracle EBS, SAP, Workday, or NetSuite, including financial close and consolidation functions.

  • Familiarity with any of the following or similar applications in the Finance Technology stack: Hyperion Financial Management, Cadency, Anaplan, PowerBI, Zuora/Revpro, Rightsline/Alliant

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Information Technology, or a related field

  • Experience presenting technical concepts and product strategies to senior partners, with a focus on finance and/or finance transformation

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $143,800 - $217,200 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.  




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.