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General Information

Locations: Kirkland, Washington, United States of America 
  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
210200
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EAX
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Title: Senior Product Manager, Personalization & Player Stats

Location: Vancouver (Hybrid)

Reports to: Senior Director, Website & Scaled Creative

Job Summary:

Join us at Electronic Arts, a global leader in interactive entertainment, where creativity, inclusion, and impact drive everything we do. As Senior Product Manager, Personalization & Player Stats, you will guide the vision and roadmap for EA.com's most player-centric, data-driven features, transforming our website into a personalized digital hub for millions of players. Reporting to the Senior Director, Website & Scaled Creative, you will collaborate with our cross-functional teams to deliver experiences that connect players to their favorite games, achievements, and communities--making every visit meaningful.

Responsibilities:

  • You will define and champion the product vision for personalization and player stats, setting a clear north star and multi-year roadmap for EA.com.
  • You will own the end-to-end product lifecycle for personalization and stats features, partnering with Engineering, Design, Analytics, Franchise, Content, and CRM teams to deliver scalable solutions.
  • You will use player insights, user research, and A/B testing to prioritize work, measure impact, and improve engagement, retention, and satisfaction across web and digital channels.
  • You will communicate product strategy, progress, and outcomes to partners, aligning teams around shared goals and ensuring player trust, privacy, and accessibility are respected.

Required Qualifications:

  • 7+ years of product management experience in digital, gaming, entertainment, or technology environments.
  • Experience shipping and scaling personalization or data-driven products for large, diverse audiences.
  • Experience using experimentation, analytics, and user segmentation to inform product decisions and measure success.
  • Experience partnering with Engineering, Design, Analytics, and multiple teams to deliver player-facing features.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $122,300 - $170,700 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $143,800 - $217,200 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $133,100 - $178,400 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.