Senior Solutions Architect - PE Technology - 214031 - Electronic Arts

General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America

Location: Austin
State: Texas
Country: United States of America

Role ID

214031

Worker Type

Regular Employee

Studio/Department

CT - IT

Flexible Work Arrangement

Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We’re a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.

EA Information Technology (EAIT) powers the technology that connects our global workforce and supports every part of our business, from game development to marketing, publishing, security, and player experience. We create secure, scalable solutions that help teams collaborate and innovate in order to create better experiences for players worldwide.

Location: Austin

Reports to: Sr Director, PE Technology

Responsibilities:

You will architect, design, and maintain Workday integrations using Workday Studio, EIB, Core Connectors, APIs, XML, XSLT, JSON, and secure file-based patterns for our global HR platform.
You will create scalable integration and data patterns across Workday, Avature, Snowflake, and adjacent HR systems, ensuring solutions are secure, reusable, and aligned with enterprise standards.
You will lead the discovery, evaluation, and delivery of Generative AI solutions for HR, partnering with us to define use cases, success metrics, and responsible AI controls.
You will mentor integration developers and engineers, promoting technical excellence, inclusive leadership, and continuous improvement in architecture, documentation, and automation.

Required Qualifications:

9+ years of hands-on experience in HR technology, Workday integrations, enterprise application architecture, or people systems architecture within a global environment.
Experience architecting integrations across Workday, Talent Acquisition platforms (such as Avature), payroll, benefits, identity, finance, analytics, and data warehouse platforms.
Experience evaluating or implementing Generative AI capabilities in an enterprise setting, including SaaS-based AI features, custom-built AI solutions, or AI-enabled automation for business processes.
Experience designing and supporting HR data pipelines, data models, and reporting integrations using Snowflake or comparable cloud data platforms, including ETL/ELT, SQL, data quality, lineage, and governance.
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.
Experience with Workday Extend, Workday Orchestrate, Workday Recruiting, Workday Agents, or Workday release management.

À propos d'Electronic Arts

Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.