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General Information

Locations: Madrid, Spain 
  • Location: Bucharest
  • State:
  • Country: Romania


Role ID
215683
Worker Type
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/Department
People Experience & Workplaces
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Talent Coordinator - 6 Month Contract
Hybrid - 3 Days per week in our Madrid or Bucharest Office

Join us at Electronic Arts (EA) and help us inspire the world to play. As a Senior Talent Coordinator, you will be part of our People Experience team, guiding candidates through their journey and ensuring a seamless recruiting process. You will report to the Talent Acquisition Manager and collaborate with us to create programs and strategies that support our diverse teams. Our team is committed to promoting inclusion, learning, and growth, and you will play a key role in delivering an exceptional candidate experience during an initial 6-month contract.


Responsibilities:

  • You will partner with recruiters to schedule interviews for 20+ candidates weekly and arrange completion of candidate Non-Disclosure Agreements, ensuring timely communication and coordination.
  • You will coordinate and execute onboarding tasks for new hires, including processing transactions and collaborating with internal teams to ensure all documentation is accurate and completed within set timelines.
  • You will review and audit offer details and employment contracts for compliance, maintaining precise records and supporting us in upholding equitable hiring practices.
  • You will contribute to strategic projects across the Global Talent Acquisition Team, helping us improve recruiting processes and leading candidate assessment activities during high-volume campaigns.

 

Required Qualifications:

  • 1+ years of professional experience in an administrative role supporting recruitment or talent acquisition, with measurable impact on process efficiency.
  • Experience using Microsoft Office Suite and an Applicant Tracking System (ATS) to manage candidate data and scheduling.
  • Ability to assess and prioritize multiple tasks, consistently meeting deadlines and supporting us in delivering a seamless candidate experience.
  • Fluent in English, both written and verbal, with experience collaborating in a team environment to achieve shared goals.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.