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Informations générales

Sites : Lyon, France 
ID du rôle
209714
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Electronic Arts (EA) is one of the world's leading video game companies, known for global franchises like EA Sports FC, The Sims, and Need for Speed. Founded in 1982, EA creates games for PC, console, and online platforms.

Our CFO organization partners with business teams to provide strategic insight and financial guidance. We value learning, collaboration, and inclusion—promoting a workplace where everyone can succeed.

We are looking for a Senior Tax Analyst to join the International Tax team, reporting to the Senior Director in Geneva. This is a hybrid/in-office role, requiring 3 days in the office.

You will support corporate tax compliance, ASC 740 tax reporting, and transfer pricing processes across EA entities in Europe and Asia.

Your main responsibilities will include:

  • Support tax compliance and audits

  • Help with TP calculations and documentation

  • Contribute to quarterly tax reporting

  • Participate in tax-related projects and research

Qualifications:


  • You hold a Master's degree in Tax, Finance, or a related field

  • You bring 3+ years of relevant experience

  • You are familiar with transfer pricing and US GAAP tax accounting

  • You are fluent in English

  • You are curious and eager to explore tax technology and process improvement opportunities



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.