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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
211487
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Creative Innovation
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Lieu de travail : Vancouver, C.-B.

Numéro de l’affichage : Ce poste est-il offert en télétravail? : Non


L’équipe responsable de l’innovation créative est à l’avant-garde de l’utilisation du nuage informatique et de technologies d’apprentissage automatique pour nos chaînes de compilation afin de permettre à nos créateurs de contenu de concevoir des jeux percutants. Vous êtes l’une des ressources séniores de l’équipe, relevant du.de la directeur.trice technique. Ce poste allie la souplesse du télétravail et l’aspect collaboratif du présentiel depuis nos bureaux de Montréal ou Vancouver. 


Vos fonctions :

  • Vous concevez des chaînes complètes de traitement de données qui sont spécifiques à nos flux de travaux et automatisent les échanges de métadonnées et de ressources artistiques.
  • Vous créez des systèmes afin d’intégrer de nouveaux types de ressources et des sources novatrices de contenu (comme des modèles 3D, des textures, des vidéos), et afin de gérer les changements complexes apportés aux modèles de métadonnées qui les accompagnent.
  • Vous veillez à ce que notre plate-forme de données créée pour l’infonuagique soit robuste, réactive et capable de traiter des charges de traitement à la fois lourdes et concurrentes pour le compte de nos équipes artistiques.
  • Vous rédigez du code épuré, optimisé et rigoureusement mis à l’essai. Vous orientez l’équipe grâce à des exemples pratiques et des examens proactifs de code afin de créer des bases de code résilientes, sécuritaires et efficaces.
  • Vous améliorez les chaînes de traitement automatisées pour assurer la mise à l’essai, la validation de la qualité et la livraison continue (CI/CD) de nos outils et services de données.
  • Vous améliorez les flux de travaux de création de contenu, y compris la gestion des versions des ressources, les processus de révision ainsi que l’inférence et l’enrichissement provenant des chaînes de traitement d’apprentissage automatique.
  • Vous implantez les technologies émergentes pour assurer l’avant-gardisme de notre plate-forme de contenu.


Vos compétences :

  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience en création et en maintenance de flux de travaux et d’outils, en développement de jeux vidéo ou dans un secteur connexe.
  • Vous maîtrisez pleinement le langage Python ainsi que le développement généraliste axé sur le développement et l’automatisation de systèmes, et avez de grandes compétences en matière de bases de données afin d’interroger les métadonnées d’un flux de travaux.
  • Vous avez de l’expérience en matière d’effets visuels, d’animation, de développement de jeu ou dans un domaine connexe et êtes au fait des applications de création de contenu numérique et des systèmes de gestion des ressources.
  • Vous avez déjà travaillé avec une pile de données modernes afin d’entreposer et d’analyser les métadonnées d’une chaîne de traitement.
  • Vous collaborez avec les équipes artistiques et techniques dans un environnement Agile et êtes en mesure de gérer le changement.
  • Vous comprenez les défis associés à la gestion d’actifs numériques et leurs métadonnées.
Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $138,700 - $199,900 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.