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Informations générales

Sites : Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
210956
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Social Insights Specialist, Advertising & Sponsorships

Los Angeles, CA or Vancouver BC - Hybrid 

The Office of the CXO (oCXO) at EA Experiences is dedicated to enhancing organizational effectiveness. We drive business planning, workforce development, and investment strategies across the company, ensuring operational excellence. Our team provides critical fan insights and internal technology solutions to seize opportunities and achieve our goals, benefiting both our community and business. Our top priority is to empower teams and accelerate business outcomes through technology-based solutions

SUMMARY

The Advertising & Sponsorships Insights Specialist will have the opportunity to shape strategies and business case narratives. Your success in this role will be dependent on your ability to turn complex business questions into actionable opportunities through data analysis, independent research and collaboration with business partners across the EA enterprise. It's an exciting chance to be part of a team building new products, programs and shaping business strategy within a large company. We are looking for someone familiar with social media and influencer data and interested in learning more facets of consumer insights. You will report to the Director of A&S Insights and work in a hybrid capacity. 

RESPONSIBILITIES

  • Provide social intelligence based on social media data analysis

  • Deliver insights about player sentiment surrounding advertising & sponsorships, quantifying volume of conversation around games

  • Analyze player social media behavior to identify overlaps of game and brand interest

  • Follow engagement trends and provide insights on how to better engage with the game communities

  • Analyzes competitor activity for lessons learned, emerging trends, and innovation

  • Researches and evaluates the latest social media analytics trends

  • Strategically leverage consumer data to enhance and expand brand sponsorship opportunities

  • Identify and collaborate with key stakeholders.

  • Support the Insights and Research project work.

QUALIFICATIONS:

  • 2 or more years of experience in social media, marketing media or consumer data analysis roles. 

  • Working knowledge of social media and campaign analytics. 

  • Working knowledge of coding languages such as R, Python and/or Sequel.

  • Excellent problem-solving skills, with a data-driven and analytical mindset.

  • Comfortable with autonomy to build strong relationships with internal business partners, and capable of representing EA with external partners and clients. 

  • Must demonstrate confidence in developing clear and concise insights “stories” and actionable recommendations from research outputs.

  • Exceptional candidates will also have a working knowledge of EA SPORTS titles. 


  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $75,900 - $105,600 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $83,100 - $127,500 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.