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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
210191
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.


The Office of the CXO (Chief Experience Officer) is at the forefront of EA's transformation to become a player-first organization. Our CRM Engineering team plays a central role in enabling 1:1, personalized, real-time communication across EA's global ecosystem. This includes omni-channel content delivery through EA.com, email, and in-game messaging, backed by modern MarTech infrastructure and marketing science.


As a Software Engineer – CRM, reporting to the Engineering Manager of CRM Engineering, you will be working with a powerful stack that includes Next.js with SSR and TypeScript, a Nest/Fastify API layer, and integrations with internal services, Contentful CMS, and caching technologies like Redis and Akamai. While this role leans frontend (60/40), you will be expected to own features end-to-end—from UI implementation to API integration and unit testing.

If you're a smart problem solver who thrives in collaborative environments and enjoys adapting to new challenges, we want to hear from you.

Responsibilities

  • Develop and maintain responsive, performant web applications using Next.js (Pages Router) and TypeScript

  • Build and integrate APIs using Node.js (NestJS or Fastify), connecting to internal services and third-party systems like Contentful

  • Collaborate with designers and PMs to turn product requirements and UX into working features

  • Contribute to our component library in Storybook, ensuring consistency and reusability across the app

  • Write unit tests to ensure code quality and reliability; collaborate with our Quality Verification team for full test coverage

  • Participate in code reviews and provide thoughtful, constructive feedback

  • Optimize applications for speed, performance, and scalability

  • Contribute to technical discussions, architecture decisions, and continuous improvements

Qualifications

Required:


  • 3+ years of experience in full stack web development or a similar role

  • Strong proficiency in React.js, Next.js (Pages Router with SSR), and TypeScript

  • Solid understanding of Node.js, with experience in frameworks such as NestJS or Fastify

  • Experience building and consuming RESTful APIs

  • Familiarity with HTML5, CSS3, and component-based UI design

  • Experience with version control (Git/GitHub) and Agile development workflows

  • Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to debug across the stack

  • Excellent communication skills and a collaborative mindset


Preferred:

  • Experience working with Contentful, Redis, or Akamai

  • Familiarity with Storybook for component development and documentation

  • Exposure to CI/CD pipelines and basic DevOps workflows

  • Understanding of web accessibility and performance best practices

  • Experience integrating with enterprise or internal APIs and services

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.