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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213854
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Infrastructure & Platform
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Challenge Ahead

As a Software Engineer in the EA Digital Platform (EADP) team, you will work with the Senior Technical Lead of SysTest, building technologies to support the EA Systems Test (SysTest) team's goal of ensuring game launches are as smooth as possible. Working with the SysTest team, console and mobile game teams, and EADP services teams, you will focus on ensuring online services are scalable, reliable, and meet performance expectations.

Responsibilities

  • Model game client online behaviour and develop realistic automated simulations
  • Develop tools to support production-focused environments
  • Follow standard software engineering processes and best practices for requirements, design, implementation, and testing
  • You will be a part of the exciting process of building AAA games for world-renowned franchises
  • You will communicate with game teams and SysTest leadership

Qualifications

  • 3+ years of experience with the development and testing of large-scale distributed systems
  • Practical experience with Java, C++, and Python
  • Demonstrated ability with software versioning systems and CI/CD pipelines and tools to implement them (i.e., Jenkins, Git, GitLab, and Perforce)
  • Experience with cloud-based technologies (i.e., Amazon EC2, Kubernetes) and familiarity with microservices-oriented architectures
  • Experience incorporating AI into development workflows and building AI-based tools
  • Strong problem-solving skills and the ability to identify issues and implement effective solutions


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You don’t need to be a gamer to succeed in this role—our team brings together people from a wide range of technical backgrounds

 

 

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $104,500 - $142,800 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.