Passer au contenu

Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
207413
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EAX
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

At our core, Electronic Arts is a game maker that connects hundreds of millions of players from around the globe to some of the world's greatest games. The EAX team is guiding the strategy and implementation of important initiatives for EA's players to connect them to one another and to the games they love to play. These initiatives include: the EA app, EA Play, our cross-platform subscription, EA's gaming service on PC; and a host of other consumer experiences and ecommerce solutions related to connecting players across platforms and within our games.


In your role as a Software Engineer, you will work with a team to build and grow our player-facing experiences within the EA app. You will collaborate across departments (Design, Engineering, QA, Project Management) and other internal customers to align and implement. You will also be a regular consumer of data to analyze performance of our live service products and collaborate with our senior engineers to identify live service opportunities to create richer player experiences. You will report to the Engineering Manager as a core contributor to the EAX team based in EA Vancouver.


Responsibilities:

  • Build testable modular components and features, and debug live issues.

  • Collaborate with other developers to promote the culture of technical performance, maintainability, and quality.

  • Collaborate across departments (Design, Engineering, QA, Project Management) and other internal customers to align and implement.

  • Learn new technologies and apply new techniques to improve existing solutions.

 

Qualifications:

  • 2+ years of experience in a technical role focused on development and operation of a web application or live service at scale.

  • Strong understanding of HTML, CSS, and Javascript. TypeScript experience preferred.

  • Experience with React, or other front end libraries such as Angular, Vue Web Components.

  • Experience with front end testing frameworks such as Jest or Mocha.

  • Familiarity with NodeJS/NPM.

  • Familiarity with modern front end tools such as Webpack, Vite, esbuild, ESLint, Prettier, and Storybook.

  • Understanding of web accessibility.

 

Nice to have:

  • Experience with GraphQL.

  • Experience with embedded web frameworks such as Electron, CEF, QT.

  • Server side development in NodeJS, PHP or Python etc.

  • Supported and developed for a live service product with a large number of active users.

COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $79,900 - $111,900 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.